为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神，提高教职工专业化能力，增强补课充电的紧迫感，切实做好后勤服务工作，总务处于2021年4月12日组织召开《深化新时代教育评价改革总体方案》培训会，共有42名教职工参加本次会议。

   会议指出，教育评价事关教育发展方向，广大教职工要在思想上充分重视，持之以恒抓好学习贯彻，学深悟透做好融会贯通，在“学懂、弄通、做实”上下工夫，以此次教育评价改革为契机，结合工作实际，主动思考，将顶层设计和基层探索相结合，着力在“深化”和“创新”上做文章，主动适应变化，自觉提高标准，深入推进总务处服务育人的各项举措，以深情的爱校情怀扎根基层一线，发扬主人翁精神，共同助力学校高质量发展。

   会议强调，总务处要把立德树人的成效作为根本标准，围绕中心服务大局，紧跟学校发展的步伐和师生员工的需求，重视提升与师生学习生活密切相关的后勤工作的服务品质，以师生关注点为工作抓手，真正把服务工作做到师生心坎上，做师生的知心人、贴心人、暖心人、护心人。

   会后，总务处围绕高校评价、教师评价等维度开展全方位、多角度、多层次的主题研讨，研讨活动有声势、有力度、有成效，大家谈体会、讲措施、谋发展，将会议精神跟后勤体验周活动、垃圾分类宣传等后勤活动相结合，放大格局，对标对表，补齐短板，擦亮亮点，分享体会，收获颇丰。

   研讨会上，大家纷纷发表感想。有老师表示，总务处应当进一步发挥党建引领的重要作用。只有用组织凝聚人心，用文化鼓舞人心，后勤队伍才能更好的用服务温暖人心。通过党建和意识形态的引领，带领大家认真听党话，坚定跟党走，做到对党忠诚明大德，树牢宗旨守公德，严守纪律严私德，进而增强工作的目标感和使命感。还有老师认为，我们应自觉保持求真务实的工作作风，发挥典型示范的引领作用。总务处始终把师德师风作为第一标准，通过民主生活会、支部大会等多种形式，深入挖掘后勤队伍中的优秀典型，做好模范职工的事迹宣传工作，这样可以激励大家在对标先进，补足差距，争创一流中培根铸魂，在服务师生时更加用情用力。